建立和實施誠信管理體系是企業(yè)管理的一項重要內(nèi)容,可以促進其誠信制度和誠信文化建設,樹立誠實守信的生產(chǎn)經(jīng)營觀念、履行社會責任,從而幫助其樹立良好形象,為提高整體績效、推動可持續(xù)發(fā)展奠定良好基礎。
誠信管理體系鼓勵企業(yè)在誠信管理方面做好與相關方的協(xié)調(diào)配合，包括:
--收集并與相關方共享與誠信管理相關的信息、專業(yè)知識和資源;
--分析相關方的要求以及企業(yè)自身滿足要求的能力,并作出必要的承諾,共同開展誠信管理制度
和措施的改進活動。
注:相關方指可影響決策或活動、受決策或活動所影響或自認為受決策或活動影響的個人或組織,比如顧客、所有者、員工、供方、信用監(jiān)管機構或部門、行業(yè)組織、競爭對手等。
誠信管理體系鼓勵企業(yè)識別、預警、防范、控制與處置可能存在或已經(jīng)存在的失信風險、誠信危機和失信行為,規(guī)定相關的過程并使其持續(xù)受控,以實現(xiàn)滿足相關方的要求和對相關方的承諾,幫助企業(yè)持續(xù)提升誠信水平。
誠信管理體系的實施,能夠幫助企業(yè)穩(wěn)定提供契合自身發(fā)展愿景和目標、滿足相關方的需求和期望并適用法律法規(guī)要求的產(chǎn)品和服務的能力,促成增強相關方滿意的機會,并把握機遇,應對與企業(yè)環(huán)境和誠信目標相關的失信風險。
認證依據(jù)：
食品工業(yè)企業(yè)誠信管理體系
認證依據(jù)GB/T 33300-2016 食品工業(yè)企業(yè)誠信管理體系
食品工業(yè)外的企業(yè)誠信管理體系
認證依據(jù)GB/T 31950-2023企業(yè)誠信管理體系
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